鉄鋼・金属製品・静岡県・301〜500人
エンケイ株式会社の通信簿
エンケイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エンケイは静岡県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率27.8%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性67.2)は大きめです。
平均勤続年数は男性16.6年・女性11.4年で、男性の方が5.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.1時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制度、長時間労働者への勧告
年次有給休暇の取得率:69%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 69% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 27.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.6年 | 11.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 36.1% | 39.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.7% | 19人 / 129人 |
| 管理職 | 0.9% | 1人 / 116人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 61人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.2 |
| 正規雇用 | 67.2 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 大卒 新卒採用 | 4.1倍 | 6.8倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8080401000765
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2アクトタワー26階
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:329人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
アルミホイールと周辺事業 ・アルミ鋳造技術を利用した製造販売 (二輪・四輪用アルミホイール/二輪・四輪・船外機 用アルミ合金鋳物) ・各種金型、機械等の製造販売 ・アルミニウム原材料の製造 ・アルミホイール、アクセサリー、自動車部品の販売 ・アルミホイールの輸入業務 ・各種物販等 ※一般事業主行動計画は、下記グループ会社共通 ●エンケイ株式会社 ●株式会社エンケイホイールコーポレーション ●遠菱アルミホイール株式会社 ●株式会社エンケイエンジニアリング
よくある質問
エンケイの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.1時間です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。
エンケイの有給休暇の取得率は?
69%です(2024年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。
エンケイの男性の育休取得率は?
男性27.8%、女性100%です(2024年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。
エンケイの平均勤続年数は?
男性16.6年、女性11.4年です(2024年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。
エンケイの女性管理職の割合は?
0.9%です(管理職116人のうち女性162人)(2024年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。
エンケイの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67.2です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。
静岡県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。