専門・技術サービス・群馬県・301〜500人
株式会社アイ・ディー・エーの通信簿
アイ・ディー・エーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
33%中央値 80%
2下位9%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77中央値 72.4
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイ・ディー・エーは群馬県の専門・技術サービスの会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率33%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 33% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 48.6% |
| 技術職 | 5.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77 |
| 正規雇用 | 75.1 |
| 非正規雇用 | 45.3 |
会社の注記正規女性は事務職が多く、技術職とは業務内容と賃金に差がある。 非正規は男性・女性で異なる業務を担当しており、賃金に差が生じる。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8070001006008
- 所在地
- 群馬県高崎市倉賀野町４２２１番地１３
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：460人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設コンサルタント
よくある質問
アイ・ディー・エーの男性の育休取得率は？
男性33%です（2026年4月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の106社）の中央値は80%です。
アイ・ディー・エーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
群馬県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。