電子部品・電気機械・茨城県・301〜500人
株式会社茨城テクノスの通信簿
茨城テクノスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
茨城テクノスは茨城県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.8）は、比べた相手の中で上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23.4時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.4時間（対象：その他）
会社の注記管理職および裁量労働制対象者以外全員
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ワークライフバランスの両立を図るために長時間残業者の管理及び対策を行う 2028年度までに月の時間外労働6時間超過する者を減少させる
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 16.3% |
| 非社員(準社員) | 48% |
| 派遣 | 49.2% |
| 総合職 | 1.5% |
| 非社員（パート） | 83.3% |
会社の注記・2026年7月時点のデータに基づく ・各管理区分の人数に占める女性の割合を示したもの
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.8 |
| 正規雇用 | 91.1 |
| 非正規雇用 | 89 |
会社の注記・管理専門職は除く ・算定賃金は基準内賃金のみ。通勤手当・時間外手当は除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8050001037236
- 所在地
- 茨城県日立市日高町５丁目１番１号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：438人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電気機械器具製造業
よくある質問
茨城テクノスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.4時間です（対象：その他）（2026年7月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の170社）の中央値は14時間です。
茨城テクノスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
茨城県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。