電子部品・電気機械・茨城県・301〜500人
ＵＴ ＭＥＳＣ株式会社の通信簿
ＵＴ ＭＥＳＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.6年中央値 16.2年
2下位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.5中央値 71.5
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＵＴ ＭＥＳＣは茨城県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均12.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 12.5年 | 12.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 49.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.5 |
| 正規雇用 | 75.5 |
| 非正規雇用 | 82.6 |
会社の注記処遇制度において性別による差異はありません。 主に育児による短時間勤務を取得する女性が多いため、男女に賃金差が生じています。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5050001007308
- 所在地
- 東京都品川区東五反田１丁目１１番１５号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：390人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
○エレベーター・エスカレーター・ビルシステム等の設計・製造 ○鉄道交通システムの設計・製作 ○情報システム・生産技術・検査・資材管理等の業務
よくある質問
ＵＴ ＭＥＳＣの平均勤続年数は？
男性12.5年、女性12.7年です（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。
ＵＴ ＭＥＳＣの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
茨城県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。