宿泊・飲食・千葉県・1001〜5000人
株式会社ミリアルリゾートホテルズの通信簿
ミリアルリゾートホテルズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
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勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.9中央値 68.9
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ミリアルリゾートホテルズは千葉県の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 77.6% |
| 準社員 | 81.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.9 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 93.1 |
会社の注記【説明欄】 対象期間：令和6年度（2024.04～2025.03） 賃 金：給与および賞与。ただし通勤手当は除く。 補 足：女性労働者には産前産後休暇・育児休職中、育児短時間勤務の者が複数含まれるため、同区分内で比較した場合、男女間の賃金格差が生じる。また、全体に占める非正規雇用の女性労働者の比重が大きいため、全労働者にて算出した場合、男女間の賃金格差が拡大する結果となる。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8040001029993
- 所在地
- 千葉県浦安市舞浜２番地１８
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,500人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
（1）ホテルの経営および運営 （2）前号に関する調査・研究・企画立案およびコンサルティング他
よくある質問
ミリアルリゾートホテルズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.9です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
千葉県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。