宿泊・飲食・千葉県・1001〜5000人
イオンベーカリー株式会社の通信簿
イオンベーカリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
イオンベーカリーは千葉県の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性17.3)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規雇用者 | 9.4時間 |
| 非正規雇用者 | 1.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週単位での残業時間データ確認及び残業理由の聞き取り
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用者 | 34.8% |
| 非正規雇用者 | 46% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用者 | 100% | 100% |
| 非正規雇用者 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用者 | 9.5年 | 7.4年 |
| 非正規雇用者 | 3.8年 | 6.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用者 | 43% | 29% |
| 非正規雇用者 | 11% | 24% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 34.4% | 11人 / 32人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用者 | 58.1% |
| 非正規雇用者 | 92.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 17.3 |
| 正規雇用 | 76.5 |
| 非正規雇用 | 3.1 |
会社の注記非正規雇用者の労働時間の差が大きいことで差異が大きく出ている状況。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040001042299
- 所在地
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,400人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
インストアベーカリー(パンの製造販売)・レストラン及び飲食店の経営。 店舗は主にイオングループのショッピングセンター内にてベーカリーショップの 「カンテボーレ」「パン工場」、カフェベーカリーショップの「グラース・グラーツィア」を展開中。
よくある質問
イオンベーカリーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。
イオンベーカリーの有給休暇の取得率は?
100%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。
イオンベーカリーの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。
イオンベーカリーの平均勤続年数は?
男性9.5年、女性7.4年です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。
イオンベーカリーの女性管理職の割合は?
34.4%です(管理職32人のうち女性217人)(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。
イオンベーカリーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は17.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
千葉県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。