運輸・物流・埼玉県・101〜300人
株式会社協同バスの通信簿
協同バスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.1年中央値 10.5年
3上位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 0.6%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
62.7中央値 73.5
2下位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
協同バスは埼玉県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（14.3%）は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.9年 | 10.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.7 |
| 正規雇用 | 69.1 |
| 非正規雇用 | 51 |
会社の注記対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日 非正規雇用労働者：パート、定年嘱託社員 賃金：賞与を除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8030001086796
- 所在地
- 埼玉県行田市佐間１丁目２０番３６号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：177人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
協同バスの平均勤続年数は？
男性11.9年、女性10.2年です（2026年9月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
協同バスの女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職7人のうち女性834人）（2026年9月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
協同バスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。