ルネサス エレクトロニクス株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 平均勤続年数が長い会社ランキング（大企業）86位

ひとことで言うと

ルネサス エレクトロニクスは東京都のその他の製造業の会社（従業員5001人以上）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均21.8年）は、比べた相手の中で上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率36.2%）は低めと有給休暇の取得率（取得率69.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

会社の注記年休行使日平均：17.0日 ※2025年度実績

育休・勤続年数

会社の注記平均取得日数:146.3日 ※2025年度出生児に対する取得実績

会社の注記2025年12月時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記部長相当職以上：558名（うち女性：20名）、課長相当職：1759名（うち女性：91名）※2025年12月時点

会社の注記従業員総数：9,023名（うち女性：1,439名）※2025年12月時点

会社の注記新卒採用：総数229名（うち女性：54名）※2025年度実績

会社の注記ルネサスは、性別に関係なく役職に応じて均等に賃金制度を適用していますが、従業員数、役職構成などの要因により、男女間の格差が発生しており、男女間の格差は74.8%となっています。 また、男女を問わないワークライフバランス向上のため、短時間勤務制度やスーパーフレックス制度などの柔軟な働き方ができる職場づくりを行っておりますが、短時間勤務制度の利用者のうち女性の占める割合が高いことも、男女の賃金の差異に影響していると考えております。 男女間の賃金格差は主に非管理職で発生しており、女性の管理職比率は2025年度末で4.9…

採用・定着

中途採用の実績：男性49人・女性15人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8020001075701

所在地

東京都江東区豊洲３丁目２番２４号

業種

その他製造業

従業員

5001人以上（しょくばらぼ掲載：6,104人）

証券コード

6723（プライム（東証））

データの対象

グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

各種半導体に関する研究、開発、設計、製造、販売およびサービス

会社のホームページ

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