その他の製造業・東京都・501〜1000人

サミー株式会社の通信簿

サミーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

72.1%中央値 73.8%

3下位45%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

1.5%中央値 4.1%

2下位29%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

69中央値 71

3下位43%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サミーは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	72.1%
契約社員	84%

育休・勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	90.2%	93.3%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	1.5%	4人 / 274人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	21%
契約社員	33%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	69
正規雇用	71.6
非正規雇用	95.8

会社の注記・休職者は除外・通勤手当、退職手当は除外

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
くるみんプラス

公表している制度

教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8013301013364
所在地: 東京都品川区西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
業種: その他製造業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：923人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ぱちんこ遊技機、回胴式遊技機、アレンジボール遊技機、じやん球遊技機の開発・製造・販売ポーカー事業の企画開発運営、その他エンターテインメントにかかわる事業全般

会社のホームページ

よくある質問

サミーの有給休暇の取得率は？

72.1%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。

サミーの女性管理職の割合は？

1.5%です（管理職274人のうち女性853人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

サミーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は69です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。