金融・保険・東京都・301〜500人

足立成和信用金庫の通信簿

足立成和信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

2.9時間中央値 9.5時間

5上位7%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

16.7年中央値 14.3年

4上位23%

女性管理職管理職に占める女性の割合

13.8%中央値 15.1%

3下位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.9中央値 65.6

3上位38%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

足立成和信用金庫は東京都の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ（月2.9時間）は比べた相手の中で上位7%、勤続年数の長さ（平均16.7年）は上位23%です。

平均勤続年数は男性18.7年・女性14.7年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職	7.1時間
嘱託職員	2.9時間
無期契約職員	0時間
契約職員	0.9時間
無期パート	0.1時間

会社の注記雇用管理区分６：事務パート平均残業時間：1.4時間雇用管理区分７：庶務パート平均残業時間：0.0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	18.7年	14.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	13.8%	13人 / 94人

会社の注記副店長、店長、副課長、課長、副部長、部長

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	65%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.9
正規雇用	66.8
非正規雇用	58.9

会社の注記対象期間2025年度事業年度（2025.4.1～2026.3.31）正規雇用労働者：正職員。出向者については、当金庫から外部への出向者を含み、外部から当金庫への出向者を除く非正規雇用労働者：嘱託職員、契約職員、パート職員が該当男女の賃金差異の主要因は、勤続年数平均において女性が男性よりも4年下回っている点です。勤続年数は能力給に比例する面がある他、勤続年数の差が女性管理職比率の低さにつながっております。