鉄鋼・金属製品・東京都・501〜1000人

株式会社稲葉製作所の通信簿

稲葉製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
47.6%中央値 75%
2下位26%
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 14.4年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.9中央値 73.2
5上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

稲葉製作所は東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.9)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率47.6%)は低めです。

平均勤続年数は男性18年・女性13年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員47.6%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18年13年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員8.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員13.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年8月1日~2025年7月31日
対象女性の賃金
全労働者84.9
正規雇用86.6
非正規雇用61

会社の基本情報

法人番号
8010801001097
所在地
東京都大田区矢口2丁目5番25号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:870人)
証券コード
3421(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

鋼製物置、オフィス家具の製造および販売

よくある質問

稲葉製作所の男性の育休取得率は?

男性47.6%です(2025年8月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。

稲葉製作所の平均勤続年数は?

男性18年、女性13年です(2025年8月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。

稲葉製作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.9です(全労働者)。対象期間は2024年8月1日~2025年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。