その他の製造業・東京都・301〜500人

クリオン株式会社の通信簿

クリオンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.8時間中央値 13.2時間
3上位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
59.3%中央値 73.8%
2下位12%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 66.7%
3下位36%
勤続年数平均継続勤務年数
19.4年中央値 14年
4上位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.7%中央値 4.1%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.5中央値 71
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クリオンは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均19.4年)は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.5)は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率59.3%)は低めです。

平均勤続年数は男性21.4年・女性17.3年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業部門3.7時間
開発部門0.7時間
管理部門・管理企画4.1時間
管理部門・経理1.2時間
管理部門・情報システム0時間

会社の注記職務により区分をしております。各区分の給与体系や昇給・昇進に差はございません。書ききれない部分を自由記述欄に記載しております。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)全社一丸となって生産性の向上、業務の効率化による時間外労働削減の取組みを継続実施しています。販管部門においては、時間外労働・休日出勤を管理監督者による申請式にし、社員の自己判断による長時間労働を発生させない仕組みを作っています。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員59.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%

会社の注記男性:対象者6名・取得者3名。女性:対象者1名・取得者1名。過年度の育児休業取得率は100%、平均取得期間10.3ヶ月。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員21.4年17.3年

会社の注記再雇用除く

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.7%2人 / 74人

会社の注記課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.5%

会社の注記男女ともに嘱託、パートでの採用なし(定年再雇用を除く)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.5
正規雇用76.3
非正規雇用109.7

会社の注記全労働者には再雇用者を含む。非正規労働者=再雇用者であるが、再雇用女性2名中1名が役職者であるため100%を超えている。

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8010601040114
所在地
東京都江東区越中島1丁目2番21号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:315人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

(1)軽量気泡コンクリートの製造、販売 (2)土壌改良資材および肥料の製造、販売

よくある質問

クリオンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

クリオンの有給休暇の取得率は?

59.3%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

クリオンの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

クリオンの平均勤続年数は?

男性21.4年、女性17.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

クリオンの女性管理職の割合は?

2.7%です(管理職74人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

クリオンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。