宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の通信簿

ユナイテッド&コレクティブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.6年中央値 9年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 12.5%
2下位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.6中央値 68.9
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ユナイテッド&コレクティブは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数(平均3.6年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性5.1年・女性2年で、男性の方が3.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員5.1年2年
アルバイト1.6年1.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記・管理職として計上している役職名:部長、マネージャー ・計算式:女性の管理職登用比率(%)= 女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数 × 100

働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員42.7%
アルバイト59.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者70.6
正規雇用78.7
非正規雇用85.7

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010401089756
所在地
東京都千代田区麹町2丁目5番地1WeWork半蔵門PREXSouth
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,527人)
証券コード
3557(グロース(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

飲食店の経営

よくある質問

ユナイテッド&コレクティブの平均勤続年数は?

男性5.1年、女性2年です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。

ユナイテッド&コレクティブの女性管理職の割合は?

0%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。

ユナイテッド&コレクティブの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。