金融・保険・東京都・10〜100人

クレディ・アグリコル生命保険株式会社の通信簿

クレディ・アグリコル生命保険が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.2時間中央値 8.5時間
2下位26%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
61%中央値 73.9%
2下位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.4年中央値 12年
2下位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6%中央値 17%
2下位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
58.4中央値 71.2
2下位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クレディ・アグリコル生命保険は東京都の金融・保険の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性58.4)は大きめと女性管理職の割合(6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)クレディ・アグリコル生命保険では、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働けるよう、長時間労働の是正に向けた取り組みを継続的に推進しています。勤務時間の可視化・モニタリングができる勤怠システムを導入し、一定の時間外労働を超える社員には人事または産業医との面談や業務量調整を行い、早期に負荷を軽減する仕組みを整えています。また、在宅勤務制度を導入しており、通勤負担の軽減や柔軟な働き方を支援し、無駄な長時間労働を防ぐ文化づくりに注力しています。…

年次有給休暇の取得率:61%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員 (契約社員も含む)7年7.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員26%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者58.4
正規雇用59.2

会社の注記当社全体における女性比率が約27%と低いとこから、管理職層における女性割合も相対的に低くなっており、その構造が男女間の賃金差の一因となっております。今後は女性人材の育成・登用をより一層積極的に進め、男女の賃金差を縮小していけるよう取り組んでまいります。また、女性の昇進および中途採用についても継続的に強化してまいります。 One of the primary factors contributing to the current gender pay gap is the relatively low propor…

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010401077926
所在地
東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー
業種
金融業、保険業/その他金融業、保険業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:82人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

クレディ・アグリコル生命保険の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.2時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の181社)の中央値は8.5時間です。

クレディ・アグリコル生命保険の有給休暇の取得率は?

61%です(2025年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の137社)の中央値は73.9%です。

クレディ・アグリコル生命保険の平均勤続年数は?

男性7年、女性7.7年です(2025年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の166社)の中央値は12年です。

クレディ・アグリコル生命保険の女性管理職の割合は?

6%です(2025年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の288社)の中央値は17%です。

クレディ・アグリコル生命保険の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は58.4です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。