金融・保険・愛知県・10〜100人
株式会社中部しんきんカードの通信簿
中部しんきんカードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中部しんきんカードは愛知県の金融・保険の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率87.9%）は上位17%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 87.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.2年 | 13.7年 |
| パート社員 | — | 6.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 9人 / 18人 |
| 管理職 | 27.3% | 3人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 58.8% |
| パート社員 | 100% |
| 派遣社員 | 100% |
会社の注記正社員には嘱託社員含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180001038100
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区錦１丁目４番６号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：92人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
中部しんきんカードの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の181社）の中央値は8.5時間です。
中部しんきんカードの有給休暇の取得率は？
87.9%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の137社）の中央値は73.9%です。
中部しんきんカードの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の138社）の中央値は86.6%です。
中部しんきんカードの平均勤続年数は？
男性13.2年、女性13.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の166社）の中央値は12年です。
中部しんきんカードの女性管理職の割合は？
27.3%です（管理職11人のうち女性288人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
愛知県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。