トヨタファイナンシャルサービス株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 愛知県の働きやすさ総合ランキング38位

ひとことで言うと

トヨタファイナンシャルサービスは愛知県の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率88.2%）は上位16%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.5時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デイの設定、年次有給休暇取得促進（8割取得必達）、年2回のリフレッシュ休暇取得促進（5日以上の連休必須取得）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記女性の数値「-」について：データ算出期間に出産した女性労働者がいないため。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記部長、室長、Head of Group 、主査、主幹

会社の注記非正規雇用労働者における男女の賃金差異が比較的大きくなっている主な理由は、定年後再雇用としてフルタイムで勤務する男性社員が多く含まれており全体の平均賃金を押し上げている一方、女性については派遣社員からの転換者や短時間勤務者の割合が高いことによるものです。 当該数値は、雇用形態および勤務形態の構成差を反映した結果であり、同一業務・同一役割における男女間の賃金差を示すものではありません。

採用・定着

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6180001049410

所在地

愛知県名古屋市西区牛島町６番１号名古屋ルーセントタワー

業種

金融業、保険業／その他金融業、保険業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：147人）

データの対象

単体（この会社のみ）

愛知県の金融・保険の会社

• 豊橋商工信用組合平均評定 4.3・101〜300人
• 株式会社中部しんきんカード平均評定 4.0・10〜100人
• 愛知県信用保証協会平均評定 3.5・101〜300人
• 株式会社FPO平均評定 3.3・10〜100人
• 豊通保険パートナーズ株式会社平均評定 3.3・101〜300人
• マイコミュニケーション株式会社平均評定 3.2・101〜300人

愛知県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 岐阜県民共済生活協同組合平均評定 5.0・10〜100人
• りそな保証株式会社平均評定 4.3・101〜300人
• 株式会社ジャルカード平均評定 4.2・101〜300人
• 島根中央信用金庫平均評定 4.0・101〜300人
• 一般社団法人日本労働者信用基金協会平均評定 4.0・101〜300人
• 沖縄県労働金庫平均評定 4.0・101〜300人

金融・保険の会社をもっと見る