宿泊・飲食・東京都・5001人以上

株式会社DDグループの通信簿

DDグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

78.3%中央値 58.3%

4上位32%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

21.1%中央値 12.5%

4上位22%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

62.3中央値 68.9

3下位32%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

DDグループは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員5001人以上）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（21.1%）は比べた相手の中で上位22%、男性の育休の取りやすさ（取得率78.3%）は上位32%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
社員	78.3%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	21.1%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月1日～2026年2月28日
対象	女性の賃金
全労働者	62.3
正規雇用	79.2
非正規雇用	78.9

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8010401065757
所在地: 東京都港区芝４丁目１番２３号三田ＮＮビル１８階
業種: 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,273人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

.飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営

よくある質問

DDグループの男性の育休取得率は？

男性78.3%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。

DDグループの女性管理職の割合は？

21.1%です（2026年2月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。

DDグループの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は62.3です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。