ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の通信簿

ひとことで言うと

ＮＥＣキャピタルソリューションは東京都の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月24.8時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：24.8時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・マネジメント層への教育 ・定時退社日、フレックスタイム制度の導入 ・健康管理を踏まえた当社独自の残業上限時間を設定し、長時間労働者およびその上司と個別面談 ・毎月、労働時間のモニタリングと経営層への報告を実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記無期雇用者かつ新規学卒者等にて算出。当該期間に採用した新規学卒者は男性10名、女性7名。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記男女の賃金の格差は管理地位にある労働者に占める女性労働者の割合、職種や役職別の男女の構成の違い等 が格差の主な要因となっております。女性管理職比率の向上は当社としても最優先の課題と認識しており、 女性採用の促進や外部教育機関へのこれまで以上の派遣等により、その候補者パイプラインを増やすこと及 び多様な人材が活躍できる組織風土、制度面での環境整備を促進し、上位役職への昇進促進を図って参りま す。

採用・定着

中途採用の実績：男性20人・女性18人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

8010401021784

所在地

東京都港区港南２丁目１５番３号

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：677人）

証券コード

8793（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報通信機器、事務用機器、産業用機械設備その他各種機器・設備等のリース割賦およびファクタリング、融資、集金代行業務等

会社のホームページ

東京都の金融・保険の会社

• アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
• 株式会社ほけんのぜんぶ平均評定 4.7・301〜500人
• 労働金庫連合会平均評定 4.5・301〜500人
• アメリカンホーム医療・損害保険株式会社平均評定 4.0・501〜1000人
• アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社平均評定 4.0・501〜1000人
• 日本マスタートラスト信託銀行株式会社平均評定 4.0・501〜1000人

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