専門・技術サービス・東京都・301〜500人

東京ガスコミュニケーションズ株式会社の通信簿

東京ガスコミュニケーションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.9時間中央値 14.4時間
3上位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80.3%中央値 74%
4上位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 80%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
13.1年中央値 11.3年
3上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
36.8%中央値 9%
5上位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
95中央値 72.4
5上位1%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東京ガスコミュニケーションズは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性95)は比べた相手の中で上位1%、女性管理職の割合(36.8%)は上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.9時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員13.9時間
有期契約社員4.2時間

会社の注記正規雇用労働者(フルタイム正社員)全体で集計

年次有給休暇の取得率:80.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員79.2%
有期契約社員(フルタイム)90%

会社の注記24年10月~25年9月付与分に対する取得率

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規雇用労働者75%100%

会社の注記2025年度単期の%となります

平均継続勤務年数
区分男性女性
労働者全体11.7年14.5年
正社員11.3年14.2年

会社の注記26年6月現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級60.4%32人 / 53人
管理職36.8%14人 / 38人
役員33.3%2人 / 6人

会社の注記26年6月現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者72.5%
有期・パート契約労働者78.9%
派遣社員労働者54.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
新卒 正社員採用50%
中途 正社員採用57.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者95
正規雇用95.1
非正規雇用96.2

会社の注記時間外手当を含めず、基本賃金のみで差異の計算をしました。 (賞与も、業績評価と基本賃金をもとに算定し、男女による区別などは行っていないため)

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
新卒 正社員18倍31倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010401000838
所在地
東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー7階
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:342人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

広告・広報・PRに関する企画、制作および媒体の取扱い セールスプロモーションの企画、実施 カタログ・パンフレット・チラシ・ポスター等、印刷物の企画、制作 屋外広告の企画、制作、管理 ショールーム・企業館の運営・物販 リビングデザインセンターOZONEの運営・管理 建築・内装・ディスプレイのコンサルティング、設計、監理、施工 ショールーム・PR 施設の操業開始コンサルティング 料理教室・料理講習会等の企画、運営 営業巡回業務の受託 労働者派遣事業 各種イベント・展示会等の企画…

よくある質問

東京ガスコミュニケーションズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.9時間です(対象:その他)(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の90社)の中央値は14.4時間です。

東京ガスコミュニケーションズの有給休暇の取得率は?

80.3%です(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の69社)の中央値は74%です。

東京ガスコミュニケーションズの男性の育休取得率は?

男性75%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の106社)の中央値は80%です。

東京ガスコミュニケーションズの平均勤続年数は?

男性11.7年、女性14.5年です(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の89社)の中央値は11.3年です。

東京ガスコミュニケーションズの女性管理職の割合は?

36.8%です(管理職38人のうち女性143人)(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。

東京ガスコミュニケーションズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は95です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。