専門・技術サービス・千葉県・301〜500人

株式会社三井化学分析センターの通信簿

三井化学分析センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85%中央値 74%
4上位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
24.2%中央値 9%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.1中央値 72.4
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三井化学分析センターは千葉県の専門・技術サービスの会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ(取得率85%)は比べた相手の中で上位13%、女性管理職の割合(24.2%)は上位15%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:85%

会社の注記2025年度実績

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職24.2%8人 / 33人

会社の注記2026年4月現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
一般社員44.9%
管理社員27.7%
再雇用社員・嘱託社員21.4%
派遣労働者73.6%

会社の注記2026年4月現在

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.1
正規雇用84.6
非正規雇用54.2

会社の注記2026.3.31現在の雇用区分での算出データ(役員除く)

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3040001051218
所在地
千葉県袖ケ浦市長浦580番地32
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:339人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

物質の分析・物性試験の受託サービス業

よくある質問

三井化学分析センターの有給休暇の取得率は?

85%です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の69社)の中央値は74%です。

三井化学分析センターの女性管理職の割合は?

24.2%です(管理職33人のうち女性143人)(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。

三井化学分析センターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。