専門・技術サービス・千葉県・10〜100人
株式会社Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅの通信簿
Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 20%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
66.9中央値 75.9
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅは千葉県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性66.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規 | 8.9% |
| 非正規 | 75% |
会社の注記対象期間中に入社し、2026年7月31日時点で在籍しているものを対象とする
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.9 |
| 正規雇用 | 90.2 |
| 非正規雇用 | 106.1 |
会社の注記直雇用（正社員、アルバイト）で対象期間の1年間継続して、フルタイムで勤務していた従業員を対象として算出
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7040001096770
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区中央３丁目３－１
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：93人）
- 証券コード
- 218A（グロース（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅの女性管理職の割合は？
16.7%です（2026年10月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
千葉県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。