不動産・物品賃貸・東京都・1001〜5000人

三井不動産リアルティ株式会社の通信簿

三井不動産リアルティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17時間中央値 13.3時間
3下位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.6%中央値 73.6%
2下位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
64.7%中央値 87.9%
2下位21%
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 11年
3上位42%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.1%中央値 9.7%
2下位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.2中央値 67.8
3下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三井不動産リアルティは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(3.1%)は低めと男性の育休取得率(取得率64.7%)は低めです。

平均勤続年数は男性14.4年・女性9.7年で、男性の方が4.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職22.4時間
総合職(販売)22.9時間
業務職3.4時間
業務職(販売)2.3時間
メイト職9時間

会社の注記2025年度 / 契約社員フルタイム(有期)6.1時間、契約社員短時間(有期)0時間、契約社員短時間(無期)0時間

年次有給休暇の取得率:68.6%

会社の注記2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員64.7%100%

会社の注記2025年度

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.4年9.7年

会社の注記2026年3月末時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.1%—

会社の注記2026年4月1日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職35.6%
業務職100%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.2
正規雇用58.5
非正規雇用55.7

会社の注記当社では、性別にかかわらず、同一の社員系列および資格等級に対して同一の賃金制度を適用しています。そのため、同一の社員系列・資格等級内において、男女間の賃金差異は生じない制度となっています。 男女の賃金差異は、社員系列間の職務・職責の違いによる賃金水準の差と、社員系列ごとの男女構成比の違いによるものです。

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員13.7倍7.3倍

会社の注記2025年度

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8010001140514
所在地
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,802人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

(1)個人向け不動産仲介事業:主に個人に対する住宅、土地などの仲介・コンサルティング (2)法人向け不動産仲介事業:事業法人に対する不動産の仲介・コンサルティング (3)駐車場事業:時間貸し・月極駐車場などの企画、運営、管理、運営受託 (4)その他事業:カーシェアリング、デューデリジェンス(詳細調査)・不動産鑑定評価業務、保険の代理店業務など

よくある質問

三井不動産リアルティの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の45社)の中央値は13.3時間です。

三井不動産リアルティの有給休暇の取得率は?

68.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の37社)の中央値は73.6%です。

三井不動産リアルティの男性の育休取得率は?

男性64.7%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の56社)の中央値は87.9%です。

三井不動産リアルティの平均勤続年数は?

男性14.4年、女性9.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の38社)の中央値は11年です。

三井不動産リアルティの女性管理職の割合は?

3.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の64社)の中央値は9.7%です。

三井不動産リアルティの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。