専門・技術サービス・東京都・301〜500人
株式会社綜企画設計の通信簿
綜企画設計が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.8%中央値 9%
3上位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78中央値 72.4
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
綜企画設計は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員301〜500人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 業務職 | 48% |
| 工務職 | 30.1% |
会社の注記2025年12月時点の「正社員」
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78 |
| 正規雇用 | 61.9 |
| 非正規雇用 | 77.3 |
会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当等を除く 正規雇用労働者：正社員 非正規雇用労働者：パート・契約社員（派遣社員を除く）
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性8人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001078721
- 所在地
- 東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３０番５号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：372人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建築設計
よくある質問
綜企画設計の女性管理職の割合は？
10.8%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の143社）の中央値は9%です。
綜企画設計の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。