その他の製造業・東京都・301〜500人
メドライン・ジャパン合同会社の通信簿
メドライン・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.3年中央値 14年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
60.9中央値 71
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
メドライン・ジャパンは東京都のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6.3年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性60.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 6.8年 | 5.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 50.7% |
| 正規雇用 | 42.3% |
| 非正規雇用 | 87.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.9 |
| 正規雇用 | 68 |
| 非正規雇用 | 82.9 |
会社の注記通勤手当は賃金に含んでいない。 ※パートタイマー（非フルタイム者）については、雇用契約上の労働時間に応じた人数に換算している。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001066585
- 所在地
- 東京都文京区小石川１丁目４番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：340人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療器具の製造・輸入・販売
よくある質問
メドライン・ジャパンの平均勤続年数は？
男性6.8年、女性5.8年です（2025年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
メドライン・ジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.9です（全労働者）。対象期間は2024年1月1日～2024年12月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年01月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。