金融・保険・東京都・501〜1000人
エヌエヌ生命保険株式会社の通信簿
エヌエヌ生命保険が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エヌエヌ生命保険は東京都の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率23.3%）は低めと勤続年数（平均9.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員（正規・非正規） | 23.3% | 100% |
会社の注記対象者は、正社員・非正規社員（無期雇用、パート・アルバイトを除く有期雇用）です。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員（正規・非正規） | 10.1年 | 9.4年 |
会社の注記対象者は、正社員・非正規社員（無期雇用、パート・アルバイトを除く有期雇用）です。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 42.6% | 166人 / 390人 |
| 管理職 | 17.7% | 55人 / 311人 |
| 役員 | 12.5% | 2人 / 16人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員（正規・非正規） | 40% |
| 派遣社員 | 91% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.8 |
| 正規雇用 | 70.1 |
| 非正規雇用 | 89.2 |
会社の注記・対象者：執行役員以下の正規・非正規社員 ただし、海外赴任者、グループ会社からの日本駐在者、他社からの出向者を除きます。 ・退職金以外のすべての手当を含めた金額で計算しております。 それぞれの等級の基本給について、男女の差がないことを確認しております。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001009338
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷２丁目２４番１２号
- 業種
- 金融業、保険業／保険
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：967人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
生命保険事業
よくある質問
エヌエヌ生命保険の男性の育休取得率は？
男性23.3%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の162社）の中央値は86%です。
エヌエヌ生命保険の平均勤続年数は？
男性10.1年、女性9.4年です（2025年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。
エヌエヌ生命保険の女性管理職の割合は？
17.7%です（管理職311人のうち女性230人）（2025年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
エヌエヌ生命保険の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。