宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

株式会社帝国ホテルの通信簿

帝国ホテルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.4時間中央値 19.2時間
4上位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
54.7%中央値 55.4%
3下位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 58.3%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 12.5%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.7中央値 68.9
3下位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

帝国ホテルは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月7.4時間)は上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
社員7.6時間
東京社員・関西社員6.9時間
サポート社員2.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)2014年より「スマートワーク」を導入し、業務・働き方の見直しを継続している。 各部実態調査や、労働安全衛生委員会における労使協議を通じた残業削減に加え、現在は全社的な業務効率化と生産性向上のための啓発に取り組み、男女ともに働きやすい環境づくりを推進している。

年次有給休暇の取得率:54.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員51.7%
東京社員・関西社員65%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員100%100%
東京社員・関西社員100%100%
サポート社員0%100%

会社の注記育児目的の休暇を含む ※男性育児休業取得促進中

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合コース44.4%33.3%
専門コース16.7%13.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級31.9%—
管理職20%—
役員6.9%—

会社の注記等級:MM3 / 部長・次長・課長・支配人・副支配人・マネージャー職

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合コース60.6%
専門コース47.6%
サポート社員66.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合コース70%
専門コース63.3%
サポート社員58.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68.7
正規雇用74
非正規雇用55.7

会社の注記人事制度上の男女間賃金格差はありませんが、男女の年齢構成・管理職比率・短時間勤務者数などを要因として、男女間で差異が生じています。

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合コース23倍41.2倍
専門コース2.7倍4.7倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8010001008711
所在地
東京都千代田区内幸町1丁目1番1号
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,823人)
証券コード
9708(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ホテル業

よくある質問

帝国ホテルの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。

帝国ホテルの有給休暇の取得率は?

54.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。

帝国ホテルの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。

帝国ホテルの女性管理職の割合は?

20%です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。

帝国ホテルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。