医療・福祉・北海道・101〜300人

医療法人 札幌麻生脳神経外科病院の通信簿

札幌麻生脳神経外科病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.8時間中央値 3.1時間
2下位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.3年中央値 8.7年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
41.7%中央値 50%
3下位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 83.5
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

札幌麻生脳神経外科病院は北海道の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月7.8時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員7.8時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員10.9年9.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職41.7%15人 / 36人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員70%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

会社の注記現時点で男女の賃金差異については、まだ分析出来ておりません。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7430005001480
所在地
北海道札幌市東区北二十二条東1丁目1番40号
業種
医療、福祉/医療
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:300人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療業

よくある質問

札幌麻生脳神経外科病院の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正職員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

札幌麻生脳神経外科病院の平均勤続年数は?

男性10.9年、女性9.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

札幌麻生脳神経外科病院の女性管理職の割合は?

41.7%です(管理職36人のうち女性2,803人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

札幌麻生脳神経外科病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。