医療・福祉・北海道・10〜100人

有限会社フクウン・サービスの通信簿

フクウン・サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

37時間中央値 3.1時間

1下位1%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

76%中央値 72.7%

3上位43%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

83.3%中央値 50%

4上位10%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フクウン・サービスは北海道の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（83.3%）は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月37時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
専門職	37時間

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
専門職	76%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
専門職	100%	100%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	83.3%	5人 / 6人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
専門職	96.3%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
専門職	92.9%

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
専門職	1倍	1.1倍

会社の基本情報

法人番号: 7430002016944
所在地: 北海道札幌市西区二十四軒三条５丁目２番１号
業種: 医療、福祉／福祉
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：68人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

フクウン・サービスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で37時間です（対象：専門職）（2023年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

フクウン・サービスの有給休暇の取得率は？

76%です（対象：専門職）（2023年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

フクウン・サービスの女性管理職の割合は？

83.3%です（管理職6人のうち女性2,803人）（2023年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2023年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。