運輸・物流・北海道・1001〜5000人

札幌交通株式会社の通信簿

札幌交通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23時間中央値 21.8時間
3下位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
66.6%中央値 62.5%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

札幌交通は北海道の運輸・物流の会社(従業員1001〜5000人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2021年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月所定外労働時間の確認、多い従業員に対し個別の指導

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
乗務職66.6%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員11.7%
嘱託0%
パート75%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
乗務職5.9%
内勤職(パート含む)15.2%
整備工場0%

会社の注記乗務職504人、内勤管理者29名、整備工場13人(正社員、嘱託社員、パート職)

採用・定着

中途採用の実績:男性18人・女性2人

会社の基本情報

法人番号
7430001020501
所在地
北海道北広島市虹ヶ丘8丁目1番地6
業種
運輸業、郵便業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,020人)
データの対象
グループ(連結等)

よくある質問

札幌交通の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です(対象:正社員)(2021年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の83社)の中央値は21.8時間です。

札幌交通の男性の育休取得率は?

男性66.6%、女性0%です(2021年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の159社)の中央値は62.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2022年01月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。