運輸・物流・北海道・101〜300人

ホクレン運輸株式会社の通信簿

ホクレン運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 1.5%
3上位37%
勤続年数平均継続勤務年数
8.7年中央値 10.5年
3下位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホクレン運輸は北海道の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性13.3年・女性4.1年で、男性の方が9.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職21.6時間
事務職10.7時間
技術職8.6時間
運転職52.7時間

会社の注記令和8年4月1日現在(対象期間:令和7年4月~令和8年3月末)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職50%—
事務職—100%

会社の注記令和8年4月1日現在(対象期間:令和7年4月~令和8年3月末)

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職13.3年4.1年
事務職—16年
技術職5.3年9.3年
運転職15.4年0.8年

会社の注記令和8年4月1日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 7人
管理職0%0人 / 15人
役員0%0人 / 11人

会社の注記令和8年4月1日現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職3.8%
事務職100%
技術職8.3%
運転職2%

会社の注記令和8年4月1日現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職0%
技術職0%
運転職50%

会社の注記令和8年4月1日現在(対象期間:令和7年4月~令和8年3月末)

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7430001015187
所在地
北海道札幌市中央区北四条西1丁目1番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:164人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ホクレン運輸の男性の育休取得率は?

男性50%です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

ホクレン運輸の平均勤続年数は?

男性13.3年、女性4.1年です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

ホクレン運輸の女性管理職の割合は?

0%です(管理職15人のうち女性834人)(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。