運輸・物流・北海道・10〜100人
株式会社ニチレイ・ロジスティクス北海道の通信簿
ニチレイ・ロジスティクス北海道が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニチレイ・ロジスティクス北海道は北海道の運輸・物流の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率81.1%)は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| Gコース | 21.5時間 |
| Rコース | 23.4時間 |
| 派遣社員 | 10.4時間 |
会社の注記役職にあたるが係長級扱いとしているP0、RP1も対象正社員に含めて算出。 / 役職にあたるが係長級扱いとしているP0はGコース、RPはRコースにて算出。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・業務互換の推進および時差出勤の実施 ・業務革新ツールの活用(RPAなどによる自動化・省人化) ・時間外データの集計および共有 ・時間外労働の事前申請の徹底
年次有給休暇の取得率:81.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| Gコース | 88.2% |
| Rコース | 83% |
| 管理職 | 68.3% |
会社の注記役職にあたるが係長級扱いとしているP0はGコース、RPはRコース、P1・RP2以上は役職にて算出
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| Gコース | 100% | — |
| Rコース | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40.9% | — |
| 管理職 | 9.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役職 | 26.3% |
| Gコース | 40% |
| Rコース | 60.5% |
会社の注記役職はP0、RP1以上の人数とした
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| Gコース | 100% |
| Rコース(新卒) | 0% |
| Rコース(第2新卒) | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 70 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| Rコース(新卒) | 1倍 | 0倍 |
| Rコース(第2新卒) | 1倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7430001029253
- 所在地
- 北海道札幌市西区発寒十二条14丁目1076番地5
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:82人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ニチレイ・ロジスティクス北海道の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。
ニチレイ・ロジスティクス北海道の有給休暇の取得率は?
81.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。
ニチレイ・ロジスティクス北海道の男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。
ニチレイ・ロジスティクス北海道の女性管理職の割合は?
9.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。
ニチレイ・ロジスティクス北海道の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
北海道の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。