株式会社ヤマダフーズの通信簿

ランキングでの順位

• 秋田県の働きやすさ総合ランキング36位

ひとことで言うと

ヤマダフーズは秋田県の食品・飲料製造の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（13.5%）は、比べた相手の中で上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.9時間（対象：正社員）

会社の注記前事業年度2024年9月～2025年8月実績のデータ

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）36協定に基づき、法定労働時間を超えないように、各部署へ残業時間の実態を情報共有し、残業管理を行なっている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記前事業年度2024年9月～2025年8月実績のデータ

会社の注記2025年8月実績のデータ

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長（2025年10月実績のデータ） ／ 課長・部長・本部長（2025年10月実績のデータ） ／ 取締役（2025年10月実績のデータ）

会社の注記前事業年度2024年9月～2025年8月実績のデータ

会社の注記賃金：基本給、各種手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当等を除く。 ※パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（8時間/日）をもとに人員数の換算を行っている。 ≪正社員≫ 賃金水準の高い管理監督者（課長級以上）における女性の割合が13.5％と少ないため、男女間で差異が生じている。 ≪パート・有期社員≫ 2024年10月に社会保険加入対象が拡大した際、社会保険未加入者のうち、女性社員は週所定労働時間を20時間未満（社会保険への加入不要）に変更する選択をする人が多く、年間賃金が減少したため、…

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

7410001008093

所在地

秋田県仙北郡美郷町野荒町字街道ノ上２７９番地

業種

食料品、飲料・たばこ・飼料製造業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：418人）

データの対象

グループ（連結等）

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