食品・飲料製造・秋田県・101〜300人
株式会社大潟村あきたこまち生産者協会の通信簿
大潟村あきたこまち生産者協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大潟村あきたこまち生産者協会は秋田県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（20.8%）は上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 7.4時間 |
| 嘱託 | 6.9時間 |
| パート | 3.2時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.9年 | 9.8年 |
| 嘱託 | 21.1年 | 19.8年 |
| パート | 1.3年 | 7.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 48.1% | 13人 / 27人 |
| 管理職 | 20.8% | 5人 / 24人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.3% |
| 嘱託 | 25% |
| パート | 33.3% |
| 派遣 | 75% |
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性5人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6410001004151
- 所在地
- 秋田県南秋田郡大潟村字西４丁目８８番地
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：141人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
大潟村あきたこまち生産者協会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の138社）の中央値は11.1時間です。
大潟村あきたこまち生産者協会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の142社）の中央値は50%です。
大潟村あきたこまち生産者協会の平均勤続年数は？
男性10.9年、女性9.8年です（2025年9月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の155社）の中央値は12.1年です。
大潟村あきたこまち生産者協会の女性管理職の割合は？
20.8%です（管理職24人のうち女性361人）（2025年9月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
秋田県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。