食品・飲料製造・秋田県・101〜300人

株式会社ミートランドの通信簿

ミートランドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 50%

3上位49%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 10%

3下位32%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78中央値 71.6

3上位32%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミートランドは秋田県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全従業員	50%	0%

会社の注記女性は育児休暇の対象となる従業員がいないため０％

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
採用者全体	33.3%

会社の注記中途採用者を含む

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78
正規雇用	84
非正規雇用	84

会社の注記正規雇用労働者：出向者を除く非正規雇用労働者：嘱託社員が該当賃金：通勤手当等を除く

会社の基本情報

法人番号: 1410001006672
所在地: 秋田県鹿角市八幡平字外川原３１番地１
業種: 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：112人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

食肉製造業

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よくある質問

ミートランドの男性の育休取得率は？

男性50%、女性0%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の142社）の中央値は50%です。

ミートランドの女性管理職の割合は？

0%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。

ミートランドの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。