建設業・福島県・101〜300人
株式会社オノヤの通信簿
オノヤが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
69.2%中央値 0%
3上位32%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 6.9%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
63.8中央値 70.6
3下位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オノヤは福島県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 69.2% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 47.3% | 62人 / 131人 |
| 管理職 | 10% | 3人 / 30人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
| 契約社員 | 66.7% |
| 非常勤社員 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.8 |
| 正規雇用 | 74 |
| 非正規雇用 | 67.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7380001020184
- 所在地
- 福島県須賀川市池下２３番地３
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：294人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
リフォーム工事業
よくある質問
オノヤの男性の育休取得率は？
男性69.2%、女性100%です（2025年11月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
オノヤの女性管理職の割合は？
10%です（管理職30人のうち女性1,946人）（2025年11月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
オノヤの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
福島県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。