医療・福祉・宮崎県・101〜300人
社会福祉法人 えびの明友会の通信簿
えびの明友会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
えびの明友会は宮崎県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：72.7%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 60% | 6人 / 10人 |
会社の注記管理職として計上している役職名：施設長、課長、師長、主任
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 58.6% |
| 看護職 | 100% |
| 事務職 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.5 |
| 正規雇用 | 87.2 |
| 非正規雇用 | 95 |
会社の注記・対象期間：令和7年事業年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日） ・パート・有期社員：契約社員、嘱託社員、アルバイト、パートが該当 ・賃金：通勤手当等を除く パート労働者については、正社員の所定労働時間（1日8時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7350005004681
- 所在地
- 宮崎県えびの市大字原田字本地原１４０３番地２７
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：161人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護を必要とされる方のお世話をし、地域の皆様に密着した家庭的な雰囲気のある職場、活気のある職場を目指しスタッフ一同頑張っております。特別養護老人ホームを２施設、グループホームを運営しています。 「自分が受けたい介護、家族に受けさせたい介護」という基本理念の下、スタッフ一同日々研鑽しております。 育児や介護など、職員の家庭の事情等を考慮し、勤務時間の短縮や始業・終業時間の変更等も行っています。また、子どもの学校行事などにも参加できるよう希望休暇制度等も取り入れています。
よくある質問
えびの明友会の有給休暇の取得率は？
72.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
えびの明友会の女性管理職の割合は？
60%です（管理職10人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
えびの明友会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮崎県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。