医療・福祉・宮崎県・101〜300人

社会福祉法人　浄信会の通信簿

浄信会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

75.1%中央値 72.7%

3上位45%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

66.7%中央値 50%

4上位24%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

浄信会は宮崎県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（66.7%）は、比べた相手の中で上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	75.1%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	0%	100%

会社の注記男性で該当する職員はいなかった

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	66.7%	4人 / 6人
役員	12.5%	1人 / 8人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	89.1%
準職員（フルタイム）	100%
パート	100%

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 5350005004502
所在地: 宮崎県小林市真方４８番地
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：108人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

保育所の経営幼保連携型認定こども園の経営保育所型認定こども園の経営

よくある質問

浄信会の有給休暇の取得率は？

75.1%です（対象：とする労働者すべて）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

浄信会の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。

浄信会の女性管理職の割合は？

66.7%です（管理職6人のうち女性2,803人）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。