医療・福祉・鹿児島県・101〜300人

社会福祉法人桃蹊会の通信簿

桃蹊会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.9時間中央値 3.1時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.3%中央値 72.7%
4上位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 8.7年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
36.4%中央値 50%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

桃蹊会は鹿児島県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0.9時間)は比べた相手の中で上位16%、有給の取りやすさ(取得率87.3%)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(36.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.9時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
事務職67%
生活支援・介護職員87.3%
看護師84.8%
調理員73.9%
その他69%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務職員12.8年11.4年
生活支援員・介護職員5.4年5.1年
看護職員9.5年7年
調理員6.2年7.1年
その他2.6年9.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職36.4%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職員0%
生活支援員・介護職員50%
看護職員100%
調理員0%
その他100%

会社の基本情報

法人番号
7340005002802
所在地
鹿児島県霧島市牧園町高千穂3617番地
業種
医療、福祉/福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:200人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

障害者支援施設、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム

よくある質問

桃蹊会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.9時間です(対象:基幹的な職種)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

桃蹊会の有給休暇の取得率は?

87.3%です(対象:生活支援・介護職員)(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

桃蹊会の平均勤続年数は?

男性12.8年、女性11.4年です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

桃蹊会の女性管理職の割合は?

36.4%です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。