建設業・大分県・10〜100人

小田開発工業株式会社の通信簿

小田開発工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

2.9時間中央値 10.5時間

4上位16%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

70.7%中央値 66.4%

3上位40%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8.3年中央値 10.6年

3下位34%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

小田開発工業は大分県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月2.9時間）は、比べた相手の中で上位16%です。

平均勤続年数は男性15年・女性1.5年で、男性の方が13.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週1日ノー残業デーを設定し、実施率90%以上を目指す。

年次有給休暇の取得率：70.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	70.7%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：3時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：13.1日
従業員の平均年齢：48.8歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
事務職	15年	1.5年
技術職	15年	6年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
事務職	50%
技術職	20.8%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	1人	0人
2年度前	1人	0人
3年度前	1人	0人

制度・認定

公表している制度

研修制度あり
自己啓発支援あり

会社の基本情報

法人番号: 7320001008879
所在地: 大分県佐伯市大字海崎８４８番地の１・８４９番地の１
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：35人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

公共建設工事

よくある質問

小田開発工業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.9時間です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

小田開発工業の有給休暇の取得率は？

70.7%です（2025年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

小田開発工業の平均勤続年数は？

男性15年、女性1.5年です（2025年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。