建設業・大分県・101〜300人

平和扶桑テクノ株式会社の通信簿

平和扶桑テクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

70.2%中央値 66.4%

3上位40%

男性の育休男性の育児休業取得率

60%中央値 0%

3上位34%

勤続年数平均継続勤務年数

14.6年中央値 10.6年

4上位24%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

平和扶桑テクノは大分県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均14.6年）は、比べた相手の中で上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：70.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	67.3%
契約社員	81.4%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全労働者	60%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	15.6年	13.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	8.3%
契約社員	12.5%

会社の基本情報

法人番号: 3320001003925
所在地: 大分県大分市大字種具１３２０番地の５
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：129人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

平和扶桑テクノの有給休暇の取得率は？

70.2%です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

平和扶桑テクノの男性の育休取得率は？

男性60%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。

平和扶桑テクノの平均勤続年数は？

男性15.6年、女性13.5年です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。