運輸・物流・東京都・5001人以上
山九株式会社の通信簿
山九が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
山九は東京都の運輸・物流の会社（従業員5001人以上）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均24.4年）は、比べた相手の中で上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門社員層 | 24.3年 | 24.4年 |
| 総合職 | 7.2年 | 4.6年 |
| 一般職 | 15.4年 | 11.7年 |
| 契約社員 | 4.6年 | 3.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.4% | 34人 / 1,411人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門社員 | 0% |
| 総合職 | 20.3% |
| 一般職 | 18.6% |
| 契約社員 | 26.4% |
| パート | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.3 |
| 正規雇用 | 69.2 |
| 非正規雇用 | 55 |
会社の注記○対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日 ○労働者区分 正規雇用労働者…期間の定めなくフルタイム勤務する労働者 非正規雇用労働者…パート・アルバイト等を含む。派遣社員は除く ○賃金 基本給及び各種手当、賞与などを含む。通勤手当、退職金は除く ○その他 以下は対象から除外 当社から海外現地法人への出向者及び出向受入れ者 ○正規雇用労働者／非正規雇用労働者ともに賃金差異が生じている主要因として、男女の人数構成比などにより差異が生じている。 今後の取り組みとして、女性社員が長期的に働ける環境整備や定期／中途…
会社の基本情報
- 法人番号
- 7290801005328
- 所在地
- 福岡県北九州市門司区港町６番７号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：12,670人）
- 証券コード
- 9065（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
山九グループは、製鉄所や石油化学工場などのプラントの設計から建設、メンテナンスまで一貫して手がける機工事業と、あらゆるモノを運ぶ物流事業を組み合わせた、独自のビジネスを強みとして、国内から海外まで幅広く事業を展開しています。
よくある質問
山九の平均勤続年数は？
男性24.3年、女性24.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の123社）の中央値は12.1年です。
山九の女性管理職の割合は？
2.4%です（管理職1,411人のうち女性207人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
山九の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。