医療・福祉・広島県・501〜1000人
一般社団法人因島医師会の通信簿
因島医師会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
因島医師会は広島県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合(31.4%)は低めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:69.5%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 0% | 100% |
| 看護職 | 0% | 100% |
| 介護職 | 0% | 100% |
| 事務職 | 0% | 100% |
| 労務職 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 31.4% | 11人 / 35人 |
会社の注記部長、次長、科長、課長、科長補佐、薬局長、医局長、副院長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 20% |
| 看護職 | 83% |
| 介護職 | 100% |
| 事務職 | 0% |
| 労務職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.2 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 60.4 |
会社の注記対象期間:令和7年度(2025年4月1日~2026年3月31日) 賃金:基本給、超過勤務手当、通勤手当、家族手当、皆勤手当、住宅手当、管理職手当、特殊技術手当、特殊勤務手当、宿日直手当、夜勤手当、呼出手当、調整手当、賞与 非正規雇用労働者:パートタイマー、嘱託、臨時 差異についての補足説明 男性数の約3倍が女性であるが、医師は女性は1人で他は男性で賃金が高く、給与合計の占める割合が多いため、男性の賃金を引き上げている。対して、賃金の低い労務職、介護職、パート従業員はほぼ女性であるため賃金が低くなっている。 女性活…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7240005011004
- 所在地
- 広島県尾道市因島中庄町1962番地
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:591人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医療業、介護事業、福祉事業
よくある質問
因島医師会の有給休暇の取得率は?
69.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
因島医師会の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
因島医師会の女性管理職の割合は?
31.4%です(管理職35人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
因島医師会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は70.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
広島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。