医療・福祉・広島県・301〜500人

医療法人社団 知仁会の通信簿

知仁会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.3時間中央値 4.2時間
3上位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33%中央値 47.1%
2下位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.1中央値 79.1
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

知仁会は広島県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.1)は大きめと女性管理職の割合(33%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.3時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.1
正規雇用45.2
非正規雇用164.4

会社の注記医師も含む、役員以外の全労働者から算出

会社の基本情報

法人番号
7240005007068
所在地
広島県大竹市玖波5丁目2番1号
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:384人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

当該一般事業主行動計画は、以下の会社にて適用。 ◆医療法人社団 知仁会 ・メープルヒル病院(内科、神経内科、精神科、歯科) ・介護老人保健施設ゆうゆ、デイサービスセンター、ヘルパーステーション等による地域の高齢者に対する総合的ケアサービス

よくある質問

知仁会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.3時間です(対象:正社員)(2025年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

知仁会の女性管理職の割合は?

33%です(2025年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

知仁会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.1です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。