その他の製造業・広島県・301〜500人

常石鉄工株式会社の通信簿

常石鉄工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.3時間中央値 13.2時間
3下位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.6%中央値 73.8%
4上位11%
男性の育休男性の育児休業取得率
46.2%中央値 66.7%
2下位28%
勤続年数平均継続勤務年数
11.3年中央値 14年
2下位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.8中央値 71
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

常石鉄工は広島県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率87.6%)は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均11.3年)は短めと男性の育休取得率(取得率46.2%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
月給者12.8時間
日給月給16.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)安全衛生協議会で繰り返しの注意喚起を実施。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員87.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員46.2%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.2年10.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員11.2%
パート75%
再雇用0%
嘱託0%
派遣40%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員12%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.8
正規雇用75.6
非正規雇用46.2

会社の注記対象期間:2025年4月1日から2026年3月31日 賃金:基本給、超過労働報酬、賞与等を含む。(退職手当、通勤手当を除く) 正規労働者:役員を除く。出向者を除く。 非正規労働者:有期社員、パートタイマー、再雇用者、嘱託、派遣社員、外国人技能実習生等を含む。

採用・定着

中途採用の実績:男性17人・女性3人

会社の基本情報

法人番号
7240001037705
所在地
広島県福山市沼隈町大字常石1083番地
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:317人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

船舶製造又は修理 金属製品製造

よくある質問

常石鉄工の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

常石鉄工の有給休暇の取得率は?

87.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

常石鉄工の男性の育休取得率は?

男性46.2%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

常石鉄工の平均勤続年数は?

男性12.2年、女性10.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

常石鉄工の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。