その他の製造業・広島県・301〜500人

エフピコ愛パック株式会社の通信簿

エフピコ愛パックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.9時間中央値 13.2時間
4上位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 4.1%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
95中央値 71
5上位1%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エフピコ愛パックは広島県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性95)は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ(月5.9時間)は上位10%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.9時間(対象:その他)

会社の注記全労働者

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)帰りやすい職場風土等に向けた現場責任者自身の勤務時間管理の徹底 残業が一定時間数を超える場合の本人と上司に対する通知・指導の徹底

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.5%1人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職0%
基幹職5.7%
一般職100%
パート・再雇用66.6%
利用者25.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者95
正規雇用93.7
非正規雇用94.4

会社の注記<正社員> 当社では、障害福祉サービスの就労継続支援A型事業を運営している特性上、正社員の73%が障害福祉サービスにおける「利用者」であることから、利用者間においての男女による賃金格差は発生していない。今後の課題としては、27%を占める支援職員に関し、役割分担の見直し等を実施することで、超過労働時間の多少から生じる差異(5.7H/月)を解消し、賃金格差の解消に努める。 <パート・有期社員> 正社員同様、超過労働時間の多少から生じる差異(4.2H/月)を解消し、賃金格差の縮小に努める。

会社の基本情報

法人番号
2240001034954
所在地
広島県福山市箕沖町127番地1
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:318人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品トレーの製造、リサイクル事業

よくある質問

エフピコ愛パックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

エフピコ愛パックの女性管理職の割合は?

12.5%です(管理職8人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

エフピコ愛パックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は95です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。