その他の製造業・広島県・301〜500人

キングパーツ株式会社の通信簿

キングパーツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
22年中央値 14年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.1%中央値 4.1%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.3中央値 71
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キングパーツは広島県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに勤続年数の長さ(平均22年)は比べた相手の中で上位4%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.3)は上位13%です。

平均勤続年数は男性23.9年・女性20.1年で、男性の方が3.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職23.9年20.1年
営業職18.2年2.5年
事務職33.9年12.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.1%1人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職37.7%
営業職4.8%
事務職71.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者81.3
正規雇用86

会社の注記正規雇用労働者において男女の賃金格差は86.0%です。基本給に賃金の男女差異はありません。女性社員は、家庭・育児の時間を優先するため残業時間が少なく、また育児休業取得、育児介護短時間勤務取得により格差が生じていると考えられます。

会社の基本情報

法人番号
6240001030421
所在地
広島県福山市御幸町下岩成879番地の1
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:316人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ロストワックス精密機器部品製造及び販売

よくある質問

キングパーツの平均勤続年数は?

男性23.9年、女性20.1年です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

キングパーツの女性管理職の割合は?

11.1%です(管理職9人のうち女性853人)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

キングパーツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。