金融・保険・岐阜県・1001〜5000人

株式会社十六フィナンシャルグループの通信簿

十六フィナンシャルグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

63.3%中央値 76.1%

2下位15%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

19.3年中央値 15.9年

5上位6%

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.3%中央値 18.1%

2下位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

53中央値 57

3下位33%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

十六フィナンシャルグループは岐阜県の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均19.3年）は、比べた相手の中で上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率63.3%）は低めと女性管理職の割合（12.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全社員	63.3%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
全社員	20.3年	18.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12.3%	—
役員	21.1%	4人 / 19人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	53
正規雇用	74.1
非正規雇用	60.1

会社の基本情報

法人番号: 7200001039259
所在地: 岐阜県岐阜市神田町８丁目２６番地
業種: 金融業、保険業／その他金融業、保険業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,858人）
証券コード: 7380（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

十六フィナンシャルグループの有給休暇の取得率は？

63.3%です（対象：全社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の147社）の中央値は76.1%です。

十六フィナンシャルグループの平均勤続年数は？

男性20.3年、女性18.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の167社）の中央値は15.9年です。

十六フィナンシャルグループの女性管理職の割合は？

12.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の192社）の中央値は18.1%です。

十六フィナンシャルグループの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は53です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。