自動車・輸送用機械・愛知県・301〜500人

東久株式会社の通信簿

東久が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.3時間中央値 18時間
3下位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.9%中央値 78.1%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
55.5%中央値 69%
3下位32%
勤続年数平均継続勤務年数
14.8年中央値 15.1年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 1.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.3中央値 72.8
3上位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東久は愛知県の自動車・輸送用機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性17.8年・女性11.7年で、男性の方が6.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.3時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)協定時間の上限を連続して超える場合は、2ヵ月を最大とする。 また、その場合も76時間を上限とする。 年間の時間外労働の上限を640時間以下とする。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員82.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員55.5%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.8年11.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
技能職0%
技術職3.1%
営業職23.1%
事務職21.1%
派遣社員88.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.3
正規雇用77
非正規雇用78.8

会社の注記当社は製造業ですが、製造現場は主に、昼夜2交代の生産シフトとなっています。 夜間の勤務は交代勤務手当や深夜割増が支給されますが、製造現場で働く社員は比較的男性が多いことから、どうしても男女間で賃金の差異が大きいように映ってしまいます。しかし、業務の内容や経験年数、また、従事する生産シフトや残業時間等が同一の場合、男女間において賃金の差異はありません。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7180001081081
所在地
愛知県丹羽郡大口町余野1丁目60番地
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:465人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

カーエアコン用コンプレッサ部品の製造・販売 産業用機械の設計・製造・販売

よくある質問

東久の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。

東久の有給休暇の取得率は?

82.9%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社)の中央値は78.1%です。

東久の男性の育休取得率は?

男性55.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社)の中央値は69%です。

東久の平均勤続年数は?

男性17.8年、女性11.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。

東久の女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。

東久の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。