株式会社アルペンの通信簿

ひとことで言うと

アルペンは愛知県の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（15.2%）は、比べた相手の中で上位31%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.1時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）部署間での残業発生状況を集計し、部署間の格差、部署内の個人差を把握したうえで、長時間労働となっている部署に対し、働きかけを行う。 時間外勤務状況を労働組合と共有し、労使一体で啓発を行う。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記パート労働者については家族情報の管理を行っておらず算出不能

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記正規雇用には、正社員の他、無期雇用契約社員を含みます。 非正規雇用に有期雇用契約社員、嘱託社員、パートタイマー労働者を含みます。 パートタイマー労働者については、正社員の所定労働時間で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出しております。賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は主に男女間の管理職比率および雇用形態の差異によるものです。 非正規雇用労働者のうちパートタイマー労働者のみの男女の賃金格差は102.9％です。

採用・定着

中途採用の実績：男性25人・女性14人

会社の注記パート労働者については事業所毎に採用を行っているため割愛

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7180001024676

所在地

愛知県名古屋市中区丸の内２丁目９番４０号

業種

卸売業、小売業／小売

従業員

5001人以上（しょくばらぼ掲載：10,994人）

証券コード

3028（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・ スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 ・ スキー場・ゴルフ場・フィットネスクラブの経営

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