自動車・輸送用機械・兵庫県・1001〜5000人
カワサキモータース株式会社の通信簿
カワサキモータースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
カワサキモータースは兵庫県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均14.4年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 26.4時間 |
| 生産職 | 20.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定時退場日の実施、働き方改革の一環として啓蒙活動や業務効率化ツールの製作、リモートワークやフレックス勤務をはじめとした柔軟な勤務制度の整備
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事技職 | 80.5% |
| 生産職 | 87.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 15.5年 | 13.2年 |
| 技術職 | 14.8年 | 5.8年 |
| 生産職 | 17年 | 13.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 4.1% | — |
| 役員 | 7.1% | — |
会社の注記定期的に女性管理職の人数・比率を確認するなどして、女性管理職比率を高める取り組みをおこなっている。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期雇用者 | 8.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 31.3% |
| 技術職 | 4.1% |
| 生産職 | 8% |
会社の注記2025年度新卒採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.2 |
| 正規雇用 | 74.7 |
| 非正規雇用 | 75.8 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 17.3倍 | 11.3倍 |
| 技術職 | 3.4倍 | 1.7倍 |
| 生産職 | 1.2倍 | 1倍 |
会社の注記2026年度新卒採用者
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140001120470
- 所在地
- 兵庫県明石市川崎町1番1号
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/自動車
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,362人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
カワサキモータースの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.8時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。
カワサキモータースの平均勤続年数は?
男性15.5年、女性13.2年です(2025年8月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。
カワサキモータースの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
兵庫県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。